Kennis en vaardigheden versterken gemeenschappen. We steunen trainingen en voorlichtingsprojecten die ongelijkheid verkleinen, met speciale aandacht voor de positie van vrouwen en het vergroten van digitale veiligheid en zelfredzaamheid.
In een vluchtelingenkamp in Papua werken vrouwen aan herstel, inkomen en waardigheid via kiosken, training en lokale distributie.
Met computertraining in Sota leren jongeren documenten maken, administratie bijhouden en veilig digitaal werken.
Jongeren én ouderen volgen praktijkgerichte opleidingen in ICT en administratie. Met als doel: mensen toegang geven tot de arbeidsmarkt.
Jongeren zijn de toekomst! Deze rondreizende training is bedoeld om jongeren aan de zuidkust van Papua voor te bereiden op een goede plek in deze veranderende wereld. De rondreizende training gaat in op computervaardigheden, spreken in het openbaar, solliciteren, etc.
Gewapende conflicten laten in heel Papua diepe sporen na. Naar schatting zijn er bijna 80.000 mensen op de vlucht in eigen land. Het zijn families die huis en haard hebben verlaten door onlusten in hun dorpen.
Imaji Papua is een onafhankelijke community van jonge filmmakers. In hun producties kaarten ze diverse problemen aan waar Papua mee te maken heeft, zoals ontbossing, vervuiling, illegale mijnbouw en landrechtenschendingen.
Bij geweld tegen vrouwen denken we al snel aan lichamelijk misbruik of mishandeling. Maar dat financiële afhankelijkheid, ongelijke kansen en sociale isolatie hier óók bij horen, is veel minder bekend. Niet zo gek dus, dat Papoea-vrouwen lang niet altijd weten dat zij slachtoffer van geweld zijn.
Tweederde van de vrouwen op Papua heeft weleens te maken (gehad) met gendergerelateerd geweld. Papua heeft daarmee één van de hoogste percentages aan huiselijk geweld van alle provincies in Indonesië. Een probleem dat op dit moment wordt versterkt door COVID-19. Het aantal geweldsincidenten is gestegen en slachtoffers, die vaak om economische redenen niet weg kunnen, hebben het door de lockdown nog zwaarder gekregen. Ze zijn gebonden aan huis en hebben weinig contact met de buitenwereld.
In Merauke (zuid-Papua) wonen ongeveer 8.000 Asmatters. Vanuit kleine dorpen in de Asmat regio trekken ze naar de stad, op zoek naar werk en een beter leven. Helaas belanden ze vaak bij gebrek aan eigen grond en onderwijs, in achterstandsbuurten van Merauke
Sinds er in december 2018 een gewapend conflict uitbrak in Nduga, zijn er 30 duizend mensen uit hun dorpen in deze regio gevlucht. Ze hebben veiliger streken opgezocht in en rond Wamena en gebieden als Intan Jaya en Timika. Het gaat merendeels om vrouwen, kinderen en oudere mensen, die zonder onderdak, voedsel en gezondheidszorg zitten. Ze zijn ernstig getraumatiseerd en bang voor vreemdelingen.
Samenwerking Yapelin, Hapin en Wilde Ganzen De honderden vluchtelingen uit [...]
Dit is Yuvita Kogoya, 27 jaar. Ze woont al meer [...]
evige regenval heeft in Sentani, Papua, gezorgd voor enorme overstromingen. Bruggen en huizen zijn weggeslagen, complete kampongs overstroomd en duizenden mensen zijn dakloos.
Het was groot feest op 19 november. De kampongs Amai, Tablasapu en Yepase in het district Depapre, ontvingen eindelijk waar ze Hapin dringend om hadden gevraagd.
De Kokoda's zijn Papoea's die vanuit het zuiden van Papua in de Sorongse wijk Klawasi zijn neergestreken. Er is geen stromend water, de watertanks van de lokale overheid zijn ontoereikend.
De kampong Alobaga ligt in het district Koyage, in het centrale bergland van Papua. Koyage bestaat uit 20 dorpen, gelegen in een onherbergzaam en moeilijk toegankelijke streek.
Hapin vindt het van belang te investeren in mensen die de samenleving in Papua dienen en dichtbij de mensen staan. Zo iemand is dokter Maria Rumateray.
Plaats: Manokwari Jaar: 2012 In vele opzichten zijn Papoea’s anders [...]
Instituut voor Rechtsbijstand (LBH) Papua hield in samenwerking met Pt. Hapin een workshop over Legal Education en mensenrechten in Merauke, op 18 -. 20 januari 2011.
In 2010 heeft Hapin voor ongeveer 1,25 miljard Rupiah aan [...]
Deze polikliniek ontving een bijdrage voor de salarissen van het personeel.